Dotación económica
Mínimo 800 € brutos mensuales, a lo que se añade la correspondiente cotización a la Seguridad Social.
Becas CITIUS
Formación y experiencia profesional para titulados universitarios
Consulta las características generales, requisitos, beneficios, formación académica y procedimiento de solicitud.
Beca CITIUS
Características generales
Duración
La duración del programa es de seis o doce meses, con un período de descanso proporcional en cada caso.
Horario
Jornada completa, según horario de la empresa.
Plan de formación
30 ECTS de formación académica impartida por la Universidad Autónoma de Madrid, que se suman a 30 ECTS de prácticas curriculares.
Título de Máster Propio
Expedido por la Universidad Autónoma de Madrid.
Certificación y seguros
Certificación de la empresa receptora. Los alumnos quedarán cubiertos por un Seguro de Accidentes y otro de Asistencia Médica.
Acceso
Requisitos
Condiciones indicadas para poder participar en el programa.
Ser ciudadano español, o extranjero con permiso de residencia.
Poseer un título universitario oficial, homologado u homologable, de diplomado, licenciado, arquitecto, arquitecto técnico, ingeniero, ingeniero técnico, que se adecue a las plazas ofrecidas en cada convocatoria. Podrán matricularse también, mediante matrícula condicionada, aquellos que tengan pendiente hasta un máximo de 60 ECTS para poseer el título oficial.
Haber obtenido el título universitario oficial, homologado u homologable en los últimos 4 años.
No tener más de 30 años.
No haber tenido vínculo profesional con la empresa receptora después de haber finalizado los estudios.
No haber disfrutado con anterioridad de una beca de prácticas de similares características.
Desarrollo profesional
Beneficios para el titulado
- Inserción laboral del 80% (en las propias empresas receptoras o en otras de similar actividad).
- Más elevados niveles de competencias y responsabilidades en el primer empleo.
- Mayor adaptación a las necesidades de la empresa, alcanzando la operatividad en un plazo menor de tiempo.
- Aplicar en contexto real los conocimientos adquiridos en la universidad.
- Identificar las competencias, habilidades y conocimientos más valorados por la empresa.
Universidad
Plan de formación
Formación académica de postgrado vinculada al desarrollo profesional.
- El Máster comprende 60 ECTS: 30 ECTS de prácticas curriculares en la empresa y 30 ECTS de formación académica.
- La formación académica se estructura en seis módulos de dos asignaturas cada uno.
- Los módulos 2, 5 y 6 son obligatorios y suman 18 ECTS.
- El estudiante debe cursar dos de los otros tres módulos (1, 3 y 4), que completan los 12 ECTS restantes de formación académica.
- La superación de los 30 ECTS académicos y los 30 ECTS de formación práctica da derecho al título.
Planes especiales
El Programa incluye también la posibilidad de realizar Planes Especiales de Formación, como modalidades alternativas al régimen general, y que pueden ser de dos clases: Planes de Formación Académica Especializada y Planes de Formación Integral Especializada. En el primero de los casos, las diferencias con el régimen general afectan exclusivamente al plano académico. En el segundo caso, en cambio, la orientación especializada abarca tanto la formación académica como la formación práctica. En cada convocatoria se podrán ofrecer plazas incluidas en los Planes Especiales programados para ella.
Participación
Solicitudes
Tramitación de solicitudes
Los titulados interesados en participar en el Programa deberán cumplimentar el formulario de solicitud, disponible en:
www.talentoteca.esPlazo de presentación
La solicitud puede ser cursada durante todo el año.
Procesos de selección
La Fundación Universidad-Empresa preseleccionará los candidatos que más se ajusten al perfil demandado por la empresa, siendo ésta la encargada de la selección definitiva.
Anulaciones y renuncias
La concesión de la beca podrá ser anulada en los siguientes casos:
- si se comprueba alguna irregularidad o falsedad en los datos de la solicitud.
- si no se formaliza la matrícula.
- si el becario no se presenta en la empresa receptora en la fecha y lugar indicados.
- si el becario incumple gravemente obligaciones en la realización de las prácticas en la empresa receptora.
- si el becario incumple sus obligaciones académicas.
En el caso de renuncia voluntaria de la plaza por parte del becario, éste deberá comunicarlo, por escrito, a la Dirección del Programa, a la Empresa receptora y a la Fundación Universidad-Empresa, con una antelación mínima de 15 días.
La renuncia o anulación de la plaza dará lugar a la pérdida de la beca y de todos los derechos inherentes a la misma.
El Comité de Dirección es la instancia que debe resolver los casos de incumplimiento y anulación, así como cualquier otra incidencia que pudiera plantearse en el desarrollo del Programa.